为加强我校精神文明建设，提升文明单位创建水平，促进学校融合发展，更好地满足全校师生对美好生活的向往，根据上级文件精神，学校实际专门制定了《2019年精神文明建设工作实施方案》。  

   《方案》从指导思想、总体目标、主要任务、实施步骤、创建要求等五个方面厘清了我校省级文明校园创建的重要意义、目标规划、具体路径及根本遵循。  

   《方案》要求，一要明确责任。各责任单位都要各负其责、相互配合，坚持“两手抓、两手都要硬”，根据学校精神文明创建总体工作目标，明确工作任务，采取有力措施，抓好任务落实，通过不断深化精神文明建设，服务学校中心工作，推进学校融合发展。二要齐抓共建。精神文明建设工作是一项反映我校综合工作水平和师生员工精神面貌的系统工程。人人都是创建对象，事事都是创建内容，处处都是创建场所。要紧密结合部门的工作实际和师生员工的思想实际，对照指标体系，明确创建任务，狠抓工作落实。要积极打造文明创建品牌活动，引导师生员工积极投入、主动参与，形成人人参与、齐抓共建的局面。三要健全机制。各责任单位要对照最新《河南财政金融学院争创河南省文明校园任务分解表》及《河南省文明单位评选管理办法》、《河南省省直文明单位创建和日常管理办法》（试行）和文明校园创建工作要求，对现有的精神文明建设各项规章制度进行梳理和修订，努力形成精神文明建设的长效机制，实现精神文明建设科学化、制度化、规范化，确保创建工作落到实处。四要实行奖惩。各责任单位要明确工作任务和责任人，创新举措，抓好落实。单位和个人在创建工作的表现列入学校年度工作考核内容，与其他工作一并考核。学校对创建工作成绩突出的单位和个人给予表彰。对不能按照要求完成创建任务或不及时提供材料而影响创建工作大局的，追究相关人员责任。